试用期公司应该给交公积金吗？

应该交。根据《住房公积金管理条例》，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理公积金缴存登记。

法律规定：

• 试用期属于正式用工期间，单位必须为试用期员工缴存公积金
• 缴存基数按试用期工资计算
• 单位和个人各承担50%
• 不缴存属于违法行为

常见违法情形：

• "转正后再交公积金" — 违法，试用期也必须交
• "试用期只交社保不交公积金" — 违法，两者都必须交
• "员工自愿放弃公积金" — 即使员工签字放弃也无效，单位仍有法定义务

维权方法：

1. 先与单位人力资源部门沟通，要求依法缴存
2. 沟通无果，拨打12329向公积金管理中心投诉
3. 携带劳动合同、工资流水等证据到管理部现场投诉
4. 公积金中心会责令单位补缴，单位拒不执行的可申请法院强制执行

补缴说明：

• 单位补缴时需同时补缴单位部分和个人部分
• 个人部分从工资中扣除
• 补缴后缴存年限连续计算，不影响贷款资格